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9月8
仔细想想，这一路走来和过去
，我们的大半生基本是在工作中度过的。曾经我有过平均一年跳槽一次的五年记录，一直以来对于工作的选择都很迷茫，最近也一直在思考这样的问题：到底什么样的工作才算是让自己满意的工作。
简单归了几个要点：一要有钱途；二要有前途；三要有意义；四要有氛围
。
关于有钱途，我们工作的本质并不仅仅为了钱，钱只是工作价值体现的一种方式，但钱又是我们生活生存的保障。所以我们当然希望越多越好，但现实往往不会一厢情愿的心想事成。那么可以从以下两点来考虑钱途问题。1是你现在是多少？现在的多少基本取决于你的做事范围和成效，你的资历和阅历。你自信你为公司做了很多事么，你自信你所做的事带动了公司的前进么，你还自信你了解这家公司么？扪心自问，我现在拿的这些是合情合理的么？2是你的未来是多少？未来的多少取决于你所在公司的体量，也就是你在公司的规模，有多大庙装多大佛，在一家年产值百万的公司要求未来年薪百万是不可能的。未来的多少还在于你有没有真正考虑过多少才是合适的。因为人们对于钱财的追求总是无止境的，妄想通过薪酬的不断增长来满足自己膨胀的私欲是不理智的。那么到底多少才是合适的？用现在的话说，有房有车有老婆有孩子有存款有工作，满足这六有，结合所在城市的发展，你应该可以算出大概需要多少钱。这些钱通过现在手头拿的是远远不够的，所以我们会期待未来是多少，而这样的未来多少也是一种渐增的过程。不妨给自己一个合理的3-5年梯度，1-3万，3-5万，5-8万，10万……未来的多少更取决于你自己的努力，你凭什么才能让未来拿的和现在拿的不一样呢？相信大家心中都有数。
，我们的大半生基本是在工作中度过的。曾经我有过平均一年跳槽一次的五年记录，一直以来对于工作的选择都很迷茫，最近也一直在思考这样的问题：到底什么样的工作才算是让自己满意的工作。简单归了几个要点：一要有钱途；二要有前途；三要有意义；四要有氛围
。关于有钱途，我们工作的本质并不仅仅为了钱，钱只是工作价值体现的一种方式，但钱又是我们生活生存的保障。所以我们当然希望越多越好，但现实往往不会一厢情愿的心想事成。那么可以从以下两点来考虑钱途问题。1是你现在是多少？现在的多少基本取决于你的做事范围和成效，你的资历和阅历。你自信你为公司做了很多事么，你自信你所做的事带动了公司的前进么，你还自信你了解这家公司么？扪心自问，我现在拿的这些是合情合理的么？2是你的未来是多少？未来的多少取决于你所在公司的体量，也就是你在公司的规模，有多大庙装多大佛，在一家年产值百万的公司要求未来年薪百万是不可能的。未来的多少还在于你有没有真正考虑过多少才是合适的。因为人们对于钱财的追求总是无止境的，妄想通过薪酬的不断增长来满足自己膨胀的私欲是不理智的。那么到底多少才是合适的？用现在的话说，有房有车有老婆有孩子有存款有工作，满足这六有，结合所在城市的发展，你应该可以算出大概需要多少钱。这些钱通过现在手头拿的是远远不够的，所以我们会期待未来是多少，而这样的未来多少也是一种渐增的过程。不妨给自己一个合理的3-5年梯度，1-3万，3-5万，5-8万，10万……未来的多少更取决于你自己的努力，你凭什么才能让未来拿的和现在拿的不一样呢？相信大家心中都有数。
