11月13

15分钟的效率法则

10:39学习心得  From: 本站原创
         我总是拖延。我会把一件要做的事拖到最后一刻才开始。我还学会了用后期的超高效来弥补之前的拖延,反正我最终我总能在 deadline 之前完成它!但我知道我的问题就出在:当我坐下开始工作时,我总是先去做一些其他无关紧要的事。我把这种称为轻态拖延,很可能你也是这样,它有以下“症状”:坐下来开始工作前,总是习惯先上微博或者浏览其他好玩的网站;总告诉自己说开工前有 10 分钟的让自己放松的时间;总会先去做那些很琐碎且不太重要的事,比如查邮箱等等。
  
  最后我就有了这个定式行为:坐在桌前,一般半小时或一个小时后才会真正开始工作。而一旦我真的开始了,就会发现没有什么能让我再分心,会顺利地完成工作。我开始意识到无论是写博客还是写代码我都会遵循这种行为模式。一旦我投入十五分钟,就能一直专心完成工作。
7月23
     其实学习和成长的过程,就是不断地实践,不断地去伪存真的过程。
    人们的认知和行为,有很多不合理甚至错误的地方,往往要通过对照、比较、研讨、切磋、总结、甄别等方式,放弃错误,尝试新的做法。
    很多家长因为困惑而走进本源学习圈,寻找各类答案,为自己或者孩子寻医问诊。绝大部分是从反思开始,从解决应急的问题入手,开始漫长的自我修炼之旅。
    一些眼光仅仅停留在解决孩子问题的家长,很快就止步了,因为这些家长是救火思维,没有解决安全的隐患,没有预防思维。源头问题没解决。
    一些家长一开始就着手自己的改变,但缺少系统的修炼和教练帮助,成效有限,孩子的因为父母进步导致改变不明显,孩子内心的成长动力没有建立。
    还有一些家长,立足自己和家人的生命共同体,共同关爱、共同分担、共同学习、共同成长、共同分享,打造了利于孩子成长的能量场,孩子因此而获得持续的成长与进步的动力。
    反思过去,仅仅为了看清自己及孩子问题所在,原因所在,而不是背负过去的包袱。
    其实,反思就是内省,是总结,是对过去的告别、放下和舍弃,是选择新的起点。



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6月10
    集群是一个统称,他分为好几种,如高性能科学计算群集、负载均衡群集、高可用性群集等。
1、Linux集群主要分成三大类( 高可用集群, 负载均衡集群,科学计算集群)(下面只介绍负载均衡集群)
负载均衡集群(Load Balance Cluster)
负载均衡系统:集群中所有的节点都处于活动状态,它们分摊系统的工作负载。一般Web服务器集群、数据库集群和应用服务器集群都属于这种类型。

负载均衡集群一般用于相应网络请求的网页服务器,数据库服务器。这种集群可以在接到请求时,检查接受请求较少,不繁忙的服务器,并把请求转到这些服务器上。从检查其他服务器状态这一点上看,负载均衡和容错集群很接近,不同之处是数量上更多。


2、负载均衡系统: 负载均衡为企业需求提供了更为实用的系统。如其名称,这种系统使负载可以在多台计算机中尽可能平均地分摊处理。负载可以是需要均衡的应用程序处理负载或网络流量负载。在系统中,每个节点都可以处理一部分负载,并且可以在节点之间动态分配负载,以实现平衡。对于网络流量也是如此。 负载均衡又有DNS负载均衡(比较常用)、IP负载均衡、反向代理负载均衡等,也就是在集群中有服务器A、B、C,它们都是互不影响,互不相干的,任何一台的机器宕了,都不会影响其他机器的运行,当用户来一个请求,有负载均衡器的算法决定由哪台机器来处理,假如你的算法是采用round算法,有用户a、b、c,那么分别由服务器A、B、C来处理。


3、分布式是指将不同的业务分布在不同的地方。
而集群指的是将几台服务器集中在一起,实现同一业务。
分布式中的每一个节点,都可以做集群。
而集群并不一定就是分布式的。
举例:就比如新浪网,访问的人多了,他可以做一个群集,前面放一个响应服务器,后面几台服务器完成同一业务,如果有业务访问的时候,响应服务器看哪台服务器的负载不是很重,就将给哪一台去完成。
而分布式,从窄意上理解,也跟集群差不多, 但是它的组织比较松散,不像集群,有一个组织性,一台服务器垮了,其它的服务器可以顶上来。
分布式的每一个节点,都完成不同的业务,一个节点垮了,哪这个业务就不可访问了。
5月21

问题分析与解决学习

22:00学习心得  From: 本站原创

最近晚上在学习《问题分析与解决》,记了点笔记。

开始之前推荐了一些书《思考的技术》《高效能人士的七个习惯》

得到以下各种结论:

一.认识问题

这是有意思的一个环节,我们提问题时往往有可能连问题都没找到。首先要理清问题的本质:是现状与目标,标准或期望发生了差距。

问题不是一种判断,不仅仅是一个事实,也不是原因、解决方案。

我们举了个例子来说明这个事情,故事是这样的:他老婆的哥哥生日了,于是他老婆就给他说“你觉得我们是给600块还是1000块呢?”

这句话是一个合理的问题么?不是,期望的是让她哥哥在生日那天开心,她哥哥缺钱么?不缺,送钱不符合期望。还不如回归事实真相,收集资料,看她哥哥是喜欢什么的,送一份有心意的礼物即可。

这反映了一个什么现象?

我们往往在提问题的时候就不自觉地加上了解决方案。

提问题需要技巧和方法,具体怎么做呢?

可以用4W2H的方法来提取问题。该方法很简单,以What(事物)、Who(人)、When(时间)、Where(地点)、How(方式)、How  Many(Much)(程度)来描述一个事情,就能做出总结提出问题。具体大家可以查阅相关资料。当这几个维度都分析过之后,问题真正形态自然就出现了。

5月11
         本来一直不想用office2007的,这几天公司换了新的周报模板*.xslx文件也就是office2007的Excel,其实已经装了07兼容的插件但编辑的时候还是不能保存,木有办法只好无奈安装office2007,结果遇到了错误1706的问题!

经过折腾研究发现是由于提前安装了visual studio 2008,vs2008会在windows installer库中增加office相关的内容,于是下载“Windows Installer Clean Up”,卸载全部与office有关的内容,再安装成功。

office2007是2007年的发布版,vs2008是2008年的发布版,所以这个不是由于office2007的开发与测试人员的问题,而是由于vs2008的测试人员真是不够认真的,没有测出这个微软自己产品的不兼容,而且这个报错也太恶了,就一个错误1706,什么光盘有问题,真是的,你懂不懂说人话啊,伤不起啊,微软你让我情何以堪啊,误导人呀!

4月5
         创业者不是一定有钱的。其实在全国大约8000万创业者中,有1/3的人还不如普通的就业者收入高,压力大,很辛苦,老有出帐没进帐,想关门不甘心,想做下去很难。所以如果那些以为创业就等于富豪的人,就等于发财的人,就需要谨慎了。因为创业者在前10年的存活率也就是2%,更别说成功率了。如果你以为创业一定有钱就错了,你要考虑到可能失败,然后你还是愿意做;为了避免失败,起得比公鸡早,睡得比猫头鹰晚,还甘心情愿,那就基本进入状况了。而一旦有点钱,创业想到的是滚动投入,而不是享受与消费,实际很多人在很有钱的时候还是穿得土土,吃得简简。

         创业不一定是做老大。很多人会点技术,有的人擅长销售,也有的人不懂技术但长于沟通,在创业中都有用,但不见得一定要做老大。应该让最有进取心、协调能力的人做老大,自己甘居老二、老三,如果大家推举你做老大,比较之后可以当仁不让,也可以让贤他人。做老二老三的时候,尽职尽力,不是争利在前,而是尽量配合,顾全大局,当进言处也能坦率对待。我们今天很多人宁做鸡头不做凤尾的意识太强,而努力做好老二老三老四的意识很少,所以不容易组成团队,在团队里面不太能扮演好自己的角色。

         创业不一定只是机会之选。我们如果有爱好,那么我们就容易投入,就会自然聚焦,就能比较容易找到自己的感觉,就比较能理解为啥非做不可的原因。根据机会选择,很多时候能提供很好的实利来源,在没有爱好或者社会阅历的时候,也是一种依据,而且如果机会利用得当也能在成就感中体会价值。但是人会在适当的时候,还是会转去从事与追求爱好之作。所以那些有爱好并且尝试了爱好的人是有福的,当然找到机会的人也是幸运的。只是爱好也好,机会也好,更可能在路上发现,不在路上,它们也很可能与你无缘,而你如果积极去寻找,机会与爱好平行,那就美了。
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4月4

如何追女孩

20:56学习心得  From: 本站原创
         男人不坏,女人不爱。这句话在现实中非常准确。虽然很多女人会矢口否认这一点甚至对此嗤之以鼻。但实际上,搣坏攠男人的求爱方式的确比好男人的方式有效得多。

坏男人的特点是:脸皮厚,大胆,善于撒谎,不太受道德约束,花招诡计多,一旦有机会”日”后再说,不负责任。而这些特点恰恰击中了女人的软肋。

假设硬件条件相似的好男人和坏男人遇到同一个女人,坏男人的杀伤力要强出N倍。

首先,好男人的 出手概率要小得多,因为好男人开始追求之前就要考虑负责任的问题,所以不完全中意的不会去追,条件不成熟的目前不能追,对方已有男友的不能追,未来 前景不看好(例:在不同城市)的不能追,限制极多。而坏男人反正也没打算负责任,只要对方有点姿色,或是触手可得,一概先追了再说。

第二,好男人诚实,没钱没关系就实话实说,对女方的缺点也坦诚相告,往往让女人很失望。而坏男人随便编两个故事就可以显得自己实力超群;对女人花言 巧语又很容易让她们心花怒放,认为找到了知己伯乐。在这个浮躁的社会背景下,好男人多年的辛苦努力换来的成果多半还不如一个坏男人用3分钟时间编出来的故 事更能让女人心动。

第三,好男人总想着尊重对方,不会找机会调戏非礼。而坏男人通过调笑,酒精,跳舞等方式随时刺激女人的荷尔蒙,一有机会就把对方占为己有。女人的快 感一旦被调动起来,反而很快会爱上这个男人。坏男人一次嘿咻的效果往往超过好男人默默的多次付出。有些傻女人认为男人上了她就是爱上了她;更傻的女人认为 一旦被男人上了,她就必须爱上这个男人。女人的本性中隐含着逆来顺受的基因。
3月22
     好比看一个人的身价就看他的身边朋友,看一个网站的质量就看他的友情链接。友情链接对于网站建设的重要性,自不多言。如何寻求高质量的友情链接?如何设置有水平的友情链接?如何维护有价值的友情链接?在此向大家重点分析和倾情分享友情链接的十个黄金法则。

    一、友链交换和申请要诚恳

    一个网站和其他网站申请友情链接,就好像一个城市想和其他城市修建市际道路。城市有繁华和落后之别,网站也有老大与新小之分。一个小字辈的新网站在向一 个元老级的老网站申请友链时,一定要在态度上表现得如同小弟对待大哥一般尊敬和诚恳。友链交换最忌牛气哄哄,最好自己先链接好别人的网站,再去申请。

    二、友链名称与地址要匹配

    名不正,则言不顺;言不顺,则事不成。友链的链接名称和地址要恰如其分地匹配,不仅表现在域名的英文直译或中文拼音要与链接名称一致,更重要的还体现在网站的实际内容也要与链接名称一致。譬如,博客和论坛就是“”三个字的汉语拼音,站名与域名联系得非常紧密。

    三、友链更新与内容要持续

    新网站在发展过程中,很难在建设初期寻找到高质量的友链,这是不可避免的正常现象。新网站要学会放长线钓大鱼,伴随着网站不断地成长壮大,友情链接也要 逐渐提高标准和要求。在考察其他网站的资质和条件时,也可以从其友情链接的更新速度和链接内容的更新频率来仔细甄别,成熟的网站一般不会大规模地增减友 链。
3月4
    我相信有很多用过000webhost免费空间的,大部分朋友知道000空间会在你的网页中加一段代码。如下:
点击在新窗口中浏览此图片
那段代码就000webhost的统计代码。相信大家更倾向于去掉它,而000webhost其实提供了这个功能。只是不容易找到。本人以前听人说可以去掉这段代码也曾尝试着在Capnel面板里找,但一直没有发现。后来还是在网上看到了关闭统计(即去掉统计代码)的链接。如下:

000webhost关闭统计网址:http://members.000webhost.com/analytics.php
1月31
         对于在薪水上讨价还价的方式有很多种,我要说的这一点也许并不是最好的。然而,如果使用的得当,会收到很好的效果。如果你正在跟一家公司接触(没有经过职业中介),而且事情看来很顺利,进度很快,你要保持这种面试的势头,但如果到了最后快要得到这个职位时,你要把节奏慢下来!
这有个例子:
你在四处求职,一个朋友,或一个同事,或一个以前公司的上司找到你,要给你一个职位。你面试了一次,你吸引住了他们。你进行了复试,你见到了CTO。一切都很顺利,因为你是一个有价值的人,你的资历说明了这些,CTO决定加快进度,决定给你这个职位。因为事情发展的太快,而且很顺利,很多程序员在这个时候都会在薪水上不是那么努力的讨价还价。毕竟,没有人希望打破这种和平的气氛。我遇到很多次有程序员对我说,“我非常喜欢这里的人,他们做的东西很酷,我对薪水并不打算斤斤计较”。
如果你是这样想的,那你是在职业道路上把一大捆钞票丢到了路边。最近,我和一个非常不错的程序员谈话。我并不想称他为“天才”,但他绝对的非常出色。他最近的一份工作的薪水是9万美元/年。同样是在那一周,我遇到另外一位求职者,他的公司给他的薪水是10.5万美元/年。我很显然会把这两个人放到一起比较,他们是同一种职业,但一个拿9万美元/年,另一个是10.5万美元。讽刺的是,9万美元的那个家伙有计算机学位,而10.5万的没有!
所以,我要给你一段有用的话,当你面对上面谈到的那种情形时(或任何关于薪水的问题时),也许你派得上用场。当CTO或VP或人事部到你面前问你对工作的期望时,说这些:
“说实话,我还没有好好想过薪水的问题。我的所有精力都放到了面试上,忙着跟所有的人面谈,我还没有机会能坐下来好好想想待遇问题。如果你不反对的话,我想回去,冷静一下,明天早上做出决定。不知可否?”
通过这样,你在一个好机会面前轻踩刹车,使事情慢下来,重新审视一下你的目标,这份工作。不要把这当成儿戏,你面对的是一个在生意场上挣钱、省钱的公司。如果你成为他们最低收入而且快乐的员工,他们很乐意要你。毕竟,这是最好的生意。也许差值也就每月2-3千美元,但从你20多年4-5份工作上的积累,这意味着一辆新车,或你的孩子的大学学费。我在我的朋友圈里找不到一位能让这笔钱从身边溜走的人。
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